Hoe sterker je team, hoe beter het werkt.

 

 

 

Onze opdrachtgevers

Organisaties met de ambitie toonaangevend te zijn
“Het teamontwikkeltraject voor onze Accountmanagers en het MT versterkte de samenwerking en droeg bij aan stijging van de omzet.”
Tom van Putten, directeur en lid DB DTZ Zadelhoff
“In mijn mapje met lopende zaken voor het werkoverleg met mijn managers zit standaard het assessment verslag van TACT.”
Directievoorzitter bij een grote woningcorporatie
“De strategie van je organisatie moet je kunnen vertalen naar hoe je omgaat met je mensen. TACT snapt dit en speelde een belangrijke rol om ook op dit gebied goede resultaten te behalen.”
Mas Boom, Holdingdirecteur Koninklijke Boom Uitgevers
“In dit kantoor van professionals wordt de professionaliteit van TACT erg gewaardeerd.”
HR Manager, Advocatenkantoor aan de Zuidas

Ons team

We doen het uiterste om het beste uit mensen te halen

Inspiratie

Inzichten en tips die wij graag met je delen

5+1 tips voor jou en je team in het nieuwe jaar

Graag delen wij een aantal ideeën voor de verdere ontwikkeling van jou en je team in het nieuwe jaar. We hopen dat deze tips jou ook dit jaar weer verder brengen.

5 tips voor jouw ontwikkeling en die van je team

5 tips voor jouw ontwikkeling en die van je team. Zie ze als experimenten, die je uit kunt proberen. Probeer er één of allemaal. Laat je ons weten hoe het is gegaan?

The value of seeing a team as chocolate

It seems like the focus on the individual players actually limits our view, when we look at teams. It is the basis of systems thinking that we tune into the whole, instead of the singular parts. Three advantages of doing so are described here.

Nieuwsgierig geworden?

Bel of mail ons

We vertellen je graag ons verhaal in een notendop. Ook voor een specifieke vraag of meer informatie kun je ons altijd vrijblijvend bellen of mailen via 020 261 47 02 of info@tactadviseurs.nl.